È stato presentato questa mattina in conferenza stampa a L’Aquila il nuovo piano assunzioni messo a punto dalla Tua, il quale sarà riservato ai giovani entro i 36 anni di età. A presentarlo sono stati il presidente della Regione Abruzzo, Marco Marsilio, e il presidente della società di Trasporto Unico Abruzzese (TUA), Gianfranco Giuliante.
Il piano, distribuito in un arco temporale di 14 mesi, prevede 127 assunzioni. Il primo anno, ossia il 2022, sono programmate assunzioni con contratto di apprendistato per 50 operatori di esercizio, 5 figure amministrative, 5 figure tecniche, compresi macchinisti e operatori di manutenzione.
Inoltre sarà assunto altro personale qualificativo manutentivo: un esperto in energia e fonti di alimentazione alternative, un esperto, con laurea in Ingegneria, da inserire nel settore ferroviario, uno con laurea in ingegneria esperto in sistemi di trasporto e scorrimento graduatoria del personale manutenzione gomma di 4 unità.
Altre assunzioni sono state annunciate per il 2023 ossia l’ingaggio di 50 operatori di esercizio, altre 5 figure amministrative e 5 figure tecniche, compresi macchinisti e operatori di manutenzione con contratto di apprendistato
“Si tratta di un’iniezione di fiducia in un momento delicato come questo, con nuove opportunità di lavoro, più personale qualificato e un servizio più efficiente -– ha detto il presidente Marsilio – Innanzitutto oggi voglio rilevare come TUA, punto di riferimento per il trasporto abruzzese, abbia saputo affrontare l’emergenza pandemica.”
“L’Abruzzo, nonostante le difficoltà, - conclude Marsilio - va avanti creando posti di lavoro. Abbiamo sfidato anche l’emergenza con tutte le complicazioni del caso legate al trasporto, garantendo sempre servizi per lavoratori e pendolari. Questi concorsi puntano al superamento del precariato così come sta avvenendo nella sanità abruzzese”.